Template-Type: ReDIF-Article 1.0

Author-Name: Daniel Schteingart
Author-Workplace-Name: Centro de Estudios para la Producción (CEP XXI), Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación; Argentina

Author-Name: Martin Trombetta
Author-Workplace-Name: Centro de Estudios para la Producción (CEP XXI), Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación; Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas de Argentina (CONICET); Argentina

Author-Name: Gisella Pascuariello
Author-Workplace-Name: Centro de Estudios para la Producción (CEP XXI), Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación; Argentina.

Title: Primas salariales sectoriales en Argentina

Abstract: La heterogeneidad salarial en el mercado de trabajo argentino es un tema ampliamente debatido. La inserción productiva de los trabajadores es una importante fuente de diferenciales salariales, que a su vez explica buena parte de la desigualdad en la distribución del ingreso de los hogares. Dicho fenómeno reconoce al menos dos determinantes principales: la considerable heterogeneidad productiva de nuestro país y las diferencias de atributos productivos en la fuerza laboral. En este trabajo se utilizan técnicas de descomposición tradicionales para cuantificar la contribución de cada uno de estos factores, a distintos niveles de desagregación sectorial. Así, mostramos que las primas salariales de cada sector dependen en gran medida de las características observables de su fuerza laboral, aunque después de controlar por dichos atributos queda una proporción considerable de la variación sin explicar. Finalmente, ofrecemos algunas hipótesis acerca de los posibles determinantes de las diferencias salariales entre los sectores productivos del país.

Classification-JEL: J24; J31; J82
 
Keywords: Prima salarial; sector; producción; descomposición

Journal: Económica

Pages: 1-31
Volume: 68
Year: 2022
Month: January-December
File-URL: https://revistas.unlp.edu.ar/Economica/article/view/11111/13674
File-Format: Application/pdf
Handle: RePEc:akh:journl:635